爱游戏TCG彩票Anglo American Plc引起了Anglo American Platinum Limited发布的公告，其中案文如下：
爱游戏TCG彩票Anglo American Platinum和AMCU标志工资协议
爱游戏TCG彩票英美铂金有限公司(“英美铂金”或“公司”)宣布已与矿业工人及建筑工会(AMCU)签订为期三年的工资协议，该协议自2013年7月1日起追溯生效。
工资协议包括：
- 每月增加1,000卢比基本工资对于A和B频段员工，在第1年和第2年和第3年/月的R950
- C和D1第1年和第2年的基本工资每年增长8%，第3年的基本工资增长7.5%。
- 员工的生活补贴和住房租金补贴将在第一年与CPI同步增长，在第二年和第三年保持不变
- 住房津贴将在第一年增加8%，在第二年和第三年保持不变;和
- 其他津贴将随着第一年工资的增加而增加，在第二年和第三年不再增加。这是为了给商定的增加提供资金基本工资。
该协议的原则是为英美铂金公司实现一个可持续的未来，为所有利益相关者的利益，并在当前的财务环境下为员工提供最具竞争力的增长。爱游戏TCG彩票该协议预计将增加劳动力总成本为公司1年级1.5％;2年级7.7％和7.1％，或3年级3年内平均8.4％。
该公司还承诺帮助返回员工第一个月提供食物包裹,保健品、运输救援和现金付款后7日内支付期间他们没有罢工的“出一定量的原则没有报酬的申请时间罢工。爱游戏TCG彩票英美资源白金将通过提供法律援助和个人财务培训，进一步帮助员工管理他们的债务和个人财务，以确保他们采取更稳健的方法处理他们的个人财务。
此外，有人致敬，将在协议的三年期限内与工资协议所涵盖的任何项目有关的罢工。
作为已经开始的公司整体文化转型的一部分，在管理层和员工之间建立桥梁的过程将是确保安全重返工作岗位的第一步。安全重返工作方案还涉及健康和安全规程以及关于一般矿山作业的进修培训。一旦作业能够安全启动，就会开始增产。预计2014年第四季度将实现稳定生产。
为了确保公司的业务仍然可持续和可行的所有利益攸关方的利益，所有工资协议的各方都同意讨论一支联合任务团队的生产力。此任务团队还将评估许多其他基本问题，包括员工股权计划，移民劳动力和员工住房和生活条件。
爱游戏TCG彩票Anglo American Platinum同时评估其所有铂金业务的可持续性，以确保业务继续保持可行。
爱游戏TCG彩票英美铂金公司证实，由于罢工行动，在签署协议时，铂金产量总计损失了423,904等量精炼铂金盎司，按当前价格计算，相当于约112.77亿兰特的收入损失。
克里斯格里菲斯（Chris Griffith）首席执行官表示：“我很高兴我们达成了一项协议，这是双方对话和合作的达成协议。整个过程对所涉及的各方都有挑战，但我们不会达成一项决议，而无需奉献和支持政府，特别是矿产资源，劳工部，劳动法院，铂金生产者和有组织的劳动部。这是一个漫长而艰难的旅程，但我们已经为所有各方达到了合理的结果。然而，旷日持久的罢工强调了该行业面临的更广泛的问题，其劳动力和矿业社区。我们致力于与利益相关者合作，找到解决这些问题的解决方案，并为所有参与提供可持续利益。“
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