矿业

我们的世界正经历着加速的变化——从技术进步和可持续发展的逐步转变，到改变社会态度和期望，我们的行业正在发生革命性变化。

我们的工作未来计划包含了这一变化的演变，并涉及采取长期方法来规划我们未来需要的角色和技能。这有助于我们预测工作场所变化的主要内部和外部驱动因素，包括我们工作的性质和如何进行工作。

我们希望工作是一个让你感到被包容、被重视和被尊重的地方。在那里，你可以做你自己，发挥你的全部潜力，不管你的背景、生活方式或性别如何。我们的人人包容和多元化(I&D)战略旨在创造一个环境，帮助您做到这一点。